Отдел по работе с партнерами и предприятиями является самостоятельным структурным подразделением Бурятского отделения Сбербанка № 8601 ОАО «Сбербанк России» (Банк). Отдел входит в состав блока «Розничный бизнес» Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России». В своей работе руководствуется законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Сбербанка России, решениями органов управления Сбербанка России, Байкальского банка и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России», нормативными и распорядительными документами Сбербанка России, Байкальского банка и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России», и Положением об отделе. Отдел по работе с партнерами и предприятиями выполняет работу, исходя из возложенных на него задач и функций в соответствии с перспективными и текущими планами работы.
Задачами отдела являются:
1) Осуществление продаж продуктов Сбербанка через каналы партнеров.
2) Координация продаж продуктов и услуг партнеров через каналы Сбербанка.
Функции:
1) Организация взаимодействия сотрудничества с партнерами по направлениям:
— риелторы, застройщики, инвесторы;
— Негосударственные Пенсионные Фонды, ПФР;
— биллинговые партнеры (предприятия связи);
2) Осуществление привлечения канальных и продуктовых партнеров на уровне региона.
3) Организация взаимодействия с партнерами на уровне ОСБ, подчиненных ВСП.
4) Организация и осуществление продаж продуктов Сбербанка через каналы партнеров.
5) Координация продаж партнеров через каналы продаж Сбербанка.
6) Организация розничного обслуживания клиентов партнеров федерального уровня и уровня ОСБ, подчиненных ВСП совместно с другими подразделениями на уровне ОСБ.
7) Построение системы управления продажами в рамках партнерских программ на уровне (ОСБ).
8) Координация работы вертикали розничных продаж на уровне (ОСБ) по отраслевому признаку.
9) Внедрение методологий и процедур продажи розничных продуктов в (ОСБ).
10) Определение и доведение бизнес-планов, целевых финансовых показателей по работе с партнерами до (ОСБ).
11) Управление показателями деятельности подчиненных подразделений в (ОСБ).
12) Подготовка и инициация предложений по разработке продуктов в рамках партнерских программ.
13) Осуществление контроля выполнения контрольных показателей бизнес-планов и планов оперативных мероприятий на регулярной основе.
14) Осуществление установленных мероприятий в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.
15) Экспертиза (согласование) проектов решений органов управления банка, внутренних нормативных и распорядительных документов по профилю деятельности подразделения
16) Организация деятельности подчиненной филиальной сети по вопросам, относящимся к компетенции подразделения
17) Участие в обучении, тестировании, аттестации и т.д. сотрудников по всей вертикали ТБ по направлению деятельности подразделения
18) Совместно с подразделением процессов и технологий участие в постановке задач в области ИТ и приемке автоматизированных систем.
Показателями эффективности деятельности отдела являются:
1) выполнение контрольных показателей бизнес-плана Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России»;
2) выполнение контрольных показателей качества обслуживания клиентов в рамках Банка при работе с партнерами;
3) % выполнения планов реализации ключевых розничных проектов согласно стратегическим инициативам в рамках Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России».
Отдел возглавляет Начальник отдела, который назначается на должность и освобождается от должности приказом Управляющего Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России». Назначение производится по представлению Заместителя Управляющего Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России», курирующего розничный бизнес и согласуется с Руководителем подразделения по работе с предприятиями и партнерами аппарата Байкальского банка Сбербанка России.
Начальник отдела выполняет следующие функции:
— организует разработку и контролирует выполнение перспективных и текущих планов работы;
— проводит систематический анализ состояния дел по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и на его основе готовит предложения руководству Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы отдела;
— обеспечивает разработку и выносит на утверждение руководству Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» Положение об отделе;
— утверждает распределение обязанностей между своими сотрудниками;
— утверждает должностные инструкции работников отдела;
— участвует в работе коллегиальных органов Банка при обсуждении вопросов, касающихся деятельности отдела;
— обеспечивает взаимодействие с самостоятельными структурными подразделениями Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» для решения задач отдела;
— представляет отдел в филиалах и подразделениях Банка, а также внешних организациях в пределах своей компетенции.
— решает оперативные вопросы, рассматривает входящую и исходящую корреспонденцию, подписывает документы по вопросам, относящимся к деятельности отдела в пределах своих полномочий;
— запрашивает информацию у структурных подразделений территориальных банков в рамках своей компетенции и в соответствии с действующими процедурами Сбербанка России и Банка;
— представляет на утверждение курирующему руководителю Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» предложения о структуре и штатной численности отдела, приеме на работу, перемещении и увольнении работников, поощрении отличившихся работников и наложении взысканий за нарушение трудовой дисциплины и упущения в работе;
— способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
— обеспечивает соблюдение работниками отдела трудовой дисциплины;
— обеспечивает исполнение решений органов управления и рабочих органов Сбербанка России и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России», в том числе, решений руководства Сбербанка России и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» по сохранению коммерческой тайны, и соблюдение надлежащего режима конфиденциальности в деятельности отдела;
— обеспечивает исполнение требований законодательных и иных государственных нормативных правовых актов и внутренних документов Сбербанка России и Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» по охране труда и пожарной безопасности всеми работниками отдела;
— осуществляет работу с кадровым составом отдела, в том числе функции наставничества.
Начальник отдела обладает правом подписания договоров (соглашений) и финансовых документов в соответствии с приказами по Банку и (или) выданной доверенностью.
В период временного отсутствия Начальника отдела исполнение его обязанностей возлагается на одного из сотрудников, а в случае его отсутствия — на иного работника отдела в соответствии с приказом Управляющего Бурятского отделения № 8601 ОАО «Сбербанк России» или лица им уполномоченного.
Таким образом, Сбербанк России — крупнейший коммерческий банк как по капиталу, величине активов, так и по другим параметрам. В любом филиале Сбербанка России и организационно подчиненных ему отделениях клиентам предлагаются услуги расчетно-кассового обслуживания. Клиентами банка могут быть предприятия и организации любой организационно — правовой формы, резиденты и нерезиденты. Широкая филиальная сеть Банка, система расчетов Сбербанка России, гибкая кредитная политика и квалифицированный персонал направлены на развитие и процветание бизнеса клиентов.
-
Расчетно-кассовое обслуживаниеОткрытие и ведение счетовПакеты услугБанковское сопровождениеБанковское сопровождение госконтрактовБанковское сопровождение долевого строительстваБанковское сопровождение участников закупокВЭД и валютный контрольИнкассацияДокументарные операцииДля экспортаДля импортаДля расчетов на территории РФЗарплатные проектыБизнес-картыПремиальная бизнес-картаДистанционное обслуживаниеНовый Сбербанк Бизнес ОнлайнПриложение Сбербанк Бизнес Онлайн для Windows 10Мобильное приложениеE-invoicingСбербанк Бизнес Приём платежей от ваших клиентов Эквайринг — приём карт к оплатеПриём платежей через сеть СбербанкаБРИС ЖКХКредитование клиентов — Покупки в кредит
- Москва
- Корпоративным клиентам
- Партнерам Банка
- Оценщики-партнеры
- Отбор оценщиков для работы с физическими лицами и с сегментом «микро бизнес»
Оценка залогового имущества
ПАО Сбербанк (далее — Банк) проводит на постоянной основе отбор оценщиков для оказания услуг по оценке в сегменте работы с физическими лицами и в сегменте «микро бизнес» — заемщиками Банка.
Для участия в отборе Оценщик 1 должен предоставить пакет необходимых документов в Подразделение по работе с партнерами (в ближайшее к Вам отделение ПАО Сбербанк) для проверки соответствия Требованиям, предъявляемым к деятельности и деловой репутации Оценочной организации/Оценщика, занимающегося частной практикой.
Срок рассмотрения документов составляет не более 30 календарных дней с момента предоставления в Банк.
Перечень оценочных организаций, удовлетворяющих Требованиям Банка, размещается на сайте Банка.
Отчет об оценке, формируемый Оценщиком должен соответствовать Требованиям к Отчету об оценке.
Принятие отчета об оценке Оценочной организации/Оценщика, занимающегося частной практикой, не включенной в Перечень оценочных организаций.
Отчет об оценке принимается по обращению заемщика/залогодателя после:
- предоставления Оценщиком документов, необходимых для проверки Оценочной организации/Оценщика, занимающегося частной практикой, не включенной(ого) в Перечень оценочных организаций;
- проверки Оценщика на соответствие Требованиям, предъявляемым к деятельности и деловой репутации Оценочной организации/Оценщика, занимающегося частной практикой, не включенной(ого) в Перечень оценочных организаций;
- проверки на соответствие Требованиям к Отчету об оценке.
Срок рассмотрения заявки заемщика о принятии отчета об оценке Оценщика, не включенного в Перечень оценочных организаций — не более 30 календарных дней с момента предоставления документов в Банк.
Уполномоченный сотрудник для разъяснений по техническим вопросам в г. Москве — Радомский Евгений Владимирович — +7 (495) 665-56-00, вн. 13631.
Перечень документов, необходимых для открытия счета, уточняйте у сотрудников нашей компании.
Китай-город, Чистые пруды
ул. Покровка, д. 3/7, стр. 1Б, Москва, 101000
Время работы: ПН—ЧТ с 9:00 до 19:00, ПТ с 9:00 до 18:00
График работы в праздничные дни: 29.12 — до 18.00, 31.12 — 08.01 офис не работает. С 09.01 офис работает в обычном режиме.
