Убрир зарплатный проект тарифы

Убрир зарплатный проект тарифы

Плюсы-минусы

Обозначим преимущества и недостатки зарплатного проекта Уральского банка реконструкции и развития (УБРиР) применительно ко всем заинтересованным сторонам.

  • Абонентской платы нет (даже за использование системы дистанционного обслуживания).
  • Можно подключить проект с расчётным счётом в УБРиР или без него.
  • Комиссия за перечисления на карты сотрудников — отсутствует.
  • У банка большое количество отделений по всей России (есть практически во всех крупных городах — 50 регионов присутствия).
  • УБРР входит в топ-30 банков по многим показателям. Это надёжный банк.
  • Есть пакет РКО с бесплатным обслуживанием, и даже на нём на остаток начисляются проценты (может использоваться в качестве альтернативы проекта без р/с).
  • Действующие клиенты подключают услугу без посещения офисов банка.
  • Подключение к проекту (если у ИП или предприятия нет р/с в УБРР) требует визита в отделение.
  • Условия зарплатного проекта Уральского банка реконструкции и развития предполагают выплату заработных плат только на собственные карты.
  • Карты выдаются и обслуживаются бесплатно.
  • Снятие наличных осуществляется бесплатно в собственных банкоматах или в устройствах банков-партнёров (АК БАРС, Альфа-Банк, ВУЗ-банк).
  • Уведомления об операциях и остатке — бесплатные (посредством SMS или E-mail сообщений).
  • Приложение для iOS и Android — бесплатно, онлайн-банкинг — тоже.
  • Карты работают с системами Apple/Samsung/Google Pay.
  • Участники зарплатного проекта УБРиР получают льготы по кредитам (от 11,9% годовых, справки о доходах не требуются).
  • Держатели карт участвуют в системах кэшбэка, в программах начисления бонусов (зависит от платёжной системы) и в других программах лояльности (скидки от партнёров, персональные предложения и т.п.)
  • У банка нет ипотеки, поэтому в рамках зарплатного проекта УБРиР льгот по такому типу кредитования не получить.
  • Проценты на остаток начисляются только по отдельным вкладам.
  • Небольшая сеть собственных банкоматов.
  • Доступен прямой обмен данными из бухгалтерских программ (например, из «1С»).
  • Ведомость легко редактируется (например, если нужно исключить уволившегося сотрудника или добавить нового).
  • Карты можно заказать централизованно (через систему ДБО).
  • Принимаются только карты УБРиР.

Тарифы для юридических лиц

Зарплатный проект Уральского банка реконструкции и развития подключается действующим клиентам или предприятиям с расчётным счётом в других банках без каких-либо комиссий.

Не взимается даже плата за использование системы ДБО (актуально для клиентов без р/с).

Условия

К проекту могут быть подключены как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели. Каких-либо ограничений по числу сотрудников или по размеру фонда оплаты труда — нет.

Наличие р/с в УБРиР — необязательно. В этом случае услуга оформляется отдельным договором.

Проект доступен даже на тарифе РКО с бесплатным обслуживанием.

Зарплатные карты

Малым предприятиям банк предлагает оформить карты зарплатного проекта УБРиР от платёжных систем Visa или MasterCard категории Classic или Standard соответственно.

Чтобы выгоду обслуживания зарплатных клиентов можно было оценить наглядно, сравним предложение с популярным тарифом для обычных клиентов.

Условия

Для зарплатных клиентов

Читайте также:  Ул ленина 2 алушта крым

Стандартные условия (тарифный план «Максимум»)

1440 р./год (оплату можно вернуть, если выполнять специальные условия программы)

Выпуск или перевыпуск (по окончанию срока действия)

Выдача наличных в банкоматах УБРиР и в сетях партнёров

Выдача наличных в устройствах сторонних банков

1%, но не менее 120 р

Внесение наличных через собственные банкоматы

Процент на остаток

Бесплатно (SMS и e-mail)

Мобильные приложения и интернет-банкинг

Как подключить

Действующим клиентам достаточно подать заявку на активацию зарплатного проекта через систему дистанционного обслуживания. Функционал по работе с ведомостями уже есть в онлайн-банке.

Клиентам, у которых нет расчётного счёта в УБРиР и его открытие не планируется, потребуется:

  1. Оформление заявки на подключение услуги через сайт банка или по телефону контактного центра.
  2. В ответном звонке нужно будет согласовать детали и время встречи.
  3. В офисе банка необходимо передать документы и подписать договор.
  4. После получения реквизитов для доступа к системе ДБО можно пользоваться услугой.

В статье мы рассмотрим, как подключить зарплатный проект в УБРиР. Узнаем, какие тарифы предлагает Уральский Банк Реконструкции и Развития, а также, разберемся, как работает интернет-банк. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы клиентов банка.

Преимущества зарплатного проекта в УБРиР

Подключение зарплатного проекта в банке УБРиР – удачное решение для вашей фирмы в целом и для ваших сотрудников в частности.

Преимущества для компании следующие:

  • Надежность банка. Уральский банк реконструкции и развития входит в 50 лидирующих банков страны по основным финансовым показателям. Это один из самых крупных банков Уральского региона.
  • Качество предлагаемых услуг. Банк предлагает зарплатный проект уже более 10 лет. Услугу подключили уже более 5500 компаний.
  • Бесплатное подключение, а также предварительная бесплатная консультация.
  • Вам не придется платить комиссию за перечисление зарплаты.
  • Вы сможете перечислять зарплату сотрудником за несколько кликов – благодаря системе интернет-банка.
  • Выдача заработной платы на карты сотрудников освободит время вашего бухгалтера.
  • Вам не нужно открывать расчетный счет специально под зарплатный проект.
  • Вы получите круглосуточную техподдержку по всем вопросам проекта.

Ваши сотрудники оценят зарплатный проект от УБРиР благодаря таким особенностям:

  • Карты обслуживаются бесплатно. То есть никаких ежемесячных списаний со счета не будет.
  • Сотрудник гарантированно получит cashback за любые покупки по картам Visa или MasterCard.
  • Отсутствует комиссия за снятие наличных через банкоматы УБРиР, а также через банкоматы банков-партнеров. К последним относятся: Альфа-Банк, АК БАРС Банк и ВУЗ-банк, находящиеся на территории России.
  • Легкий и доступный интернет-банк.
  • Бесплатное СМС-информирование о любых операциях по карте.
  • В УБРиР действует льготная программа кредитования по ставке от 12% годовых.

Тарифы по зарплатному проекту в УБРиР

УБРиР предоставляет на выбор несколько видов зарплатных карт. Самая популярная из них — Visa Classic Chip, оснащенная чипом. Стоимость ведения зарплатного проекта зависит от условий генерального соглашения.

Читайте также:  Альфа банк в костроме адрес телефон
Банковская карта Стоимость выпуска 1 единицы, в рублях
Visa Unembossed Classic 800
MasterCard Standard / Visa Classic 1000
MasterCard Gold / Visa Gold 3000

Интернет-банк

Вам не понадобится отдельное программное обеспечение, чтобы начислять зарплату сотрудникам дистанционно. Все необходимое уже интегрировано в интернет-банк Light.

Начислять зарплату через интернет-банк очень легко. Вы оцените его преимущества:

можно загружать зарплатную ведомость из бухгалтерской программы и отправлять в УБРиР в несколько кликов;

если к вам на работу устроился новый сотрудник, вы сможете легко добавить его данные в реестр на выпуск зарплатной карты и отправить распоряжение в банк в режиме онлайн (для этого вы сможете создавать файлы особого формата);

если у сотрудника уже имеется карта УБРиР, вы сможете добавить данные пластика в зарплатный проект в один клик;

можно просматривать и печатать отчеты.

Все необходимое программное обеспечение банк предоставит бесплатно.

В зависимости от того, какая бухгалтерская программа по учету зарплаты установлена в вашей фирме, решения могут быть такими:

  • обработка для 1С и АМБЫ;
  • специально разработанная утилита от ПАО «УБРиР».

Кроме того, вы можете настроить email и СМС-оповещение обо всех движениях по вашему счету. Таким образом, вы сразу же узнаете о перечислении средств со счета компании на карты сотрудников.

Онлайн-заявка на подключение

Заявку на подключение зарплатного проекта можно оформить прямо на сайте банка УБРиР.

Вам предложат заполнить несколько полей:

  1. Город (определяется автоматически).
  2. Название вашей фирмы.
  3. Количество работников (необходимо выбрать нужный диапазон).
  4. Ф.И.О.
  5. ИНН организации.
  6. Контактные данные (номер сотового и электронная почта).

Ниже вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности банка, а также даете согласие на обработку персональных данных. Теперь заявку можно отправить.

Обработка заявки занимает от одного до трех рабочих дней. За это время вам позвонит специалист и предложит обсудить детали. Для подписания договора вам необходимо приехать в отделение. В отдельных случаях банк допускает выезд специалиста на территорию вашей фирмы.

Отзывы о зарплатном проекте в УБРиР

Сергей Овсянников:

«Когда встал вопрос о выборе банка для зарплатного проекта, я не сомневался – это должен был стать только Уральский Банк Реконструкции и Развития, и мой отзыв о нем. Первый адекватный кол-центр на моей памяти. Сотрудники на линии обучены великолепно. Так что я спокоен и за своих работников – если позвонят, то им также все подробно распишут, а не отмахнутся».

Илья Барашкин:

«Мне очень понравилось, что УБРиР очень быстро выпустил карты – за полторы недели. По опыту моих коллег-бизнесменов, это рекордный срок для банков в России. Пока нареканий нет. Продолжаем сотрудничество».

Иван Васильев:

«Большой плюс банка – в удачной интеграции зарплатного проекта в интернет-банке. Сгенерировал документы, заверил подписью, кликнул – и все полетело в банк на реализацию выплат. УБРиР старается удержать клиентов, поэтому все делает для людей. Менять его на другой точно не буду».

Ольга Курносова:

«УБРиРом очень довольна – и я, и коллеги. Приятно иметь карту банка, чьи банкоматы можно найти везде. А если нет его, то банкомат Альфа-Банка точно будет неподалеку. Там снятие наличных также без комиссии».

В статье рассмотрим условия подключения зарплатного проекта в УБРиР. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки с официального сайта, особенности работы с интернет-банком и собрали отзывы клиентов Уральского Банка Развития и Реконструкции.

Читайте также:  Перерасчет пенсии за увеличение стажа

Условия и тарифы по зарплатному проекту в УБРиР

Зарплатный проект в УБРиР можно бесплатно подключить к картам Виза и Мастеркард. При этом плата за выпуск карт не взимается. Перевод зарплаты осуществляется через интернет-банкинг без использования документов на бумажном носителе, а комиссия за зачисление средств на счета сотрудников отсутствует.

Преимущества для сотрудников

Ваши сотрудники смогут снимать деньги без комиссии в банкоматах УБРиР и его партнеров. А также работникам доступны следующие преимущества:

  • Отсутствие платы за выпуск карт. Обслуживаются они также бесплатно.
  • Льготные кредиты с упрощенным одобрением заявки. Минимальная ставка по потребительскому кредиту — 12% годовых.
  • Бесплатный интернет-банкинг. А также можно подключить СМС-уведомления об операциях.
  • Кешбэк. Он начисляется за любые покупки по картам.

Как подать онлайн-заявку в УБРиР

Заявку на зарплатный проект можно отправить с официального сайта Уральского Банка Развития и Реконструкции, указав:

  • город, где вам удобно обслуживаться;
  • название и ИНН компании;
  • количество сотрудников;
  • телефон и email.

Менеджеры рассмотрят заявку и в течение рабочего дня свяжутся с вами для согласования встречи в отделении. По желанию возможен выезд банковского специалиста к вам в офис. После подписания договора необходимо передать реестр получателей зарплаты в банк и выдать карты сотрудникам.

Управление зарплатным проектом в интернет-банке

Вы можете управлять зарплатным проектом УБРиР через интернет-банк, контролируя движения средств без посещения отделения. В личном кабинете доступны следующие функции:

  • Отправка в банк реестров на перевод денежных средств, в т. ч. созданных в бухгалтерских программах.
  • Заказ новых карт для сотрудников.
  • Подключение к зарплатному проекту работников, уже имеющих банковские карты УБРиР.

Отзывы о зарплатном проекте в УБРиР

Фокина Елена:

Мельников Сергей:

Лисицын Владимир:

Услугами УБРиР я пользуюсь уже больше 8 лет. Сначала был счет ИП, затем еще для ООО открыл. Когда стало больше 10 сотрудников, решил, что без зарплатного проекта будет плохо. Обратился за его подключением в УБРиР. Все документы и карты для сотрудников приготовили быстро. Управлять зарплатой теперь удобно.

Шестаков Евгений:

Мы в УБРиР обслуживаемся недавно, но уже успели оценить плюсы. Решили также и зарплатный проект открыть. Понравилось, что управлять реестром можно через один интернет-банк, карты выпускают сотрудникам бесплатно. Работники также довольны.

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector